工作中与同事意见不合该如何处理

2009 年 9 月 2 日 （明斓师兄整理，未经了空居士本人校对，请以当日录音为准。）

师兄：比如说，你说是尽心尽责地工作，这个工作吧就不是自己一个人的事，他还会比如说跟同事一起工作，一起合作，有时间合作的时候，比如说你自己是对的，同事他有和你的意见不统一，如果争执起来，肯定就有有烦恼，这个怎么解决啊？不解决也存在一个心里不清净的问题。

师父：这个问题提的太好了。打个比方，在单位里面做事情，几个人在一起做事情，那么在做事情的时候肯定有个方案，那么我们这个组里肯定有个组长，也许没有组长看大多数吧啊，我们几个人来商量一下。别说是单位，就是我们最高的权力机构，中央政治局他们都有少数服从大多数的做法，所以我觉的，几个人在一起合作事情，我们首先大家来探讨一下，有什么想法，最普通的就是少数服从大多数，那么如果你们再问我一句话，那不是说芸芸众生吗？在很多人群里面，确实有智慧真正有很高智慧的人可能很少，但是普通的人多数智慧都是一般。所以有些时候，可能大多数的人他的观点甚至是错的，那该怎么办？那也没办法。

我们打个比方，我们几个人在一起，我如果说一定是这样啊，但是其他几个人都说你这个观点不对，那我就是只有一个做法，就是将我的道理尽可能地给你们讲明白，假如讲得很明白大家还不接受，那只能是缘不殊胜，那就随缘了。那我们也只能在我的权利范围内努力做好，结果整个大局都坏掉了，那也是没办法，力挽狂澜也不是那么好挽的，大厦将倾，独木难支啊。所以这个我们也只能说我在做事情之前尽我的所能游说大家，希望你们听我说吧，但大家个个都不听，这就是“共业”。那也没办法，我们只能在我们的能力的范围内去挽救。历史上就有两件著名的，我知道的，独木难支的事情，一个就是屈原，也叫屈平。大家都知道啊，还有一句很知名的“世人皆醉，唯我独醒，世人皆浊，唯我独清”。那都没办法了，共业啊。那个皇帝不重用他，没办法。

还有一个就是三国演义里面的火烧连营吧，刘备，刘备被东吴用火攻的方法，烧掉他七百里的连营。他那个时候因为关羽败走麦城，被马忠撸去，被申请斩首。刘备就说桃园三结义虽然没有同年同月同日生，但愿同年同月同日死，刘备确实是很重感情的，他当时就听到关羽被斩首，很生气，就起兵伐吴。那个时候赵云赵子龙就劝他说，主公不要因为这件事情现在就去起兵，现在还不是时候，所以那个刘备就很生气，就是说我的西蜀都破掉了都没所谓，我一定要为我弟弟报仇，而且他也没办法，而且刘备一不高兴，也将赵云留在后方，让他押运粮草，那么赵云这个人也表现的非常好，他押运粮草还是押运的非常好，赵云就不会学那个屈原去投江，自杀了，屈原是抱着石头跳到汨罗江了，太可惜了！如果他不死的话，可能对国家也许会有一些作用吧。所以说有时候，我们在单位里面意见不统一，我们尽我们的智慧、能力去跟大家解释、劝说，如果真的劝不赢，那也要学赵子龙，你分配我去押运粮草我就粮草也押运着，也很好。但是就不要学屈原，自暴自弃去。。。怎么回事啊。虽然屈原是大名鼎鼎的，但我觉得他最后的做法还是不可取，也许你可以找个地方隐居。

就说张良，汉朝那个开国元勋张良，跟赤松子他们修道去了，这也是一个好办法，据说（屈原）是投江之类的啊。所以在单位里面我们就是共业里面有别业，别业之中有共业，就说大家既然有不同见解，说什么少数服从大多数，或者是领导他说了算，那我们尽我们的能力去游说大家，如果说不过去也算了。说不过去就有两个原因，一个是我们说话的技巧不好，我们的构思不成熟，这是一方面；另外可能就是共业的问题，那也没办法，但是就不要因为这件事情而生烦恼。“尽力而为，问心无愧”。这个是我在实践之中总结出来的经验。因为人生在世不可能事事如我们的愿啊。谢谢大家。 免费打通大小周天，了空居士蔡衍颛先生的微信号：13715860608